首先，张建武对各毕业班目前的就业情况和公司在全校的就业排名做了简单通报，目前公司就业压力仍很大，离预期值还较远。同时指出员工们在就业过程中容易出现的一些问题，希望班主任们在了解、关心员工就业动态的同时注意引导员工们树立正确的就业择业观，并学会保护自己的合法权利。随后，他布置了下一阶段的就业工作任务：将每周集中一次，梳理就业工作情况和交流就业工作方法。
分党委副书记吴晓玲指出，目前是就业工作的关键期，希望各班主任们进一步做细就业工作，联系到员工个人，摸清每个员工的就业状况。
经理胡伟在会议最后就目前做得好的班级给予了充分肯定。他指出，bevictor1946韦德官网今年毕业生人数创新高，压力大，任务重。整个就业工作要全院全员参与，发挥专业老师的资源；工作要做实做细，服务要提升优化，对就业困难的员工要提供个性化帮助，对犹豫不决的员工要注意引导，并注意预防员工在就业过程中易出现的心理问题！